2019年7月19日上午，“吳涇鎮(zhèn)2019年勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進會”在吳涇鎮(zhèn)機關(guān)大會場召開，寶開榮獲“上海市和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)”。

鎮(zhèn)黨委副書記沈軍，鎮(zhèn)人大副主席、總工會主席黃桂芳等領(lǐng)導(dǎo)出席本次會議并發(fā)表講話，副鎮(zhèn)長彭秀峰主持了本次會議。

會議對吳涇鎮(zhèn)2018年創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)進行工作總結(jié)，對2019年的創(chuàng)建工作進行部署和解讀，并現(xiàn)場對榮獲2018年上海市和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)、閔行區(qū)勞動關(guān)系和諧村、閔行區(qū)職工信賴的企業(yè)經(jīng)營管理者進行榮譽表彰。

寶開工會委員會在閔行區(qū)總工會、吳涇鎮(zhèn)總工會的宣傳指導(dǎo)下，于2018年7月開始和諧勞動關(guān)系企業(yè)的申報工作。和諧勞動關(guān)系企業(yè)的評選實行嚴(yán)格的評分機制，分“規(guī)范性指標(biāo)”、“建制性指標(biāo)”、“發(fā)展性指標(biāo)”、“感受性指標(biāo)”、“減分指標(biāo)”、“一票否決指標(biāo)”六大一級指標(biāo)，一級指標(biāo)下設(shè)多項二級指標(biāo)，從用工管理、工作時間與工資福利、社會保障、勞動保護、民主管理、黨工建制、職業(yè)培訓(xùn)、文化建設(shè)、社會責(zé)任、職工滿意度、勞動關(guān)系穩(wěn)定性等多方面進行綜合評測。

此次參評，不僅幫助寶開對企業(yè)整體管理現(xiàn)狀進行梳理，也讓寶開對照測評標(biāo)準(zhǔn)，積極推進公司內(nèi)部制度建設(shè)，進一步完善了職工保障體系。本次獲此殊榮是對寶開的一種肯定，也是一種激勵。企業(yè)的發(fā)展離不開每一名員工的辛苦與付出，和諧的勞動關(guān)系才能帶來穩(wěn)健的企業(yè)發(fā)展。寶開將以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，為職工創(chuàng)建更加團結(jié)友愛、和諧共進的工作環(huán)境與文化氛圍，與職工攜手共同發(fā)展。